Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban trong công việc của Công ty.
Làm biên bản họp và sắp xếp lịch họp, chuẩn bị phòng họp khi được phân công.
Hỗ trợ quản lý văn phòng, xử lý các phát sinh văn phòng.
Tính công, xây dựng chế độ, chính sách đãi ngộ trong công ty.
Xây dựng môi trường làm việc và văn hóa công ty, tổ chức sự kiện nội bộ.
Báo cáo công việc trực tiếp với Trưởng phòng.
Lọc CV và sắp xếp phỏng vấn ứng viên.
Xử lý các khoản thanh toán hành chính được phân công. Làm việc với các nhà cung cấp cung ứng các dịch vụ thuộc phạm vi hành chính.
Chuẩn bị quà tặng các event, các ấn phẩm của Công ty.
Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác nhân sự theo quy định.
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH.
Tổ chức các buổi đào tạo nhân viên mới.
Các công việc khác khi được Trưởng phòng và BGĐ yêu cầu.

Yêu cầu bằng Cao đẳng/ Đại học
Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên
Chịu được áp lực công việc
Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận

Được đào tạo các nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến công tác Hành chính, Nhân sự và Truyền thông nội bộ.
Được định hướng về Nghề
Hưởng các quyền lợi của nhân viên chính thức khi ký HĐLĐ: sinh nhật, nghỉ phép, thưởng lễ tết, lương tháng 13, BHXH.....
Được tham gia các sự kiện Công ty và du lịch, nghỉ mát, khám sức khỏe

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 18:00:03