Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Tổng Hợp

Vận hành hệ thống KPI, hệ thống chính sách phúc lợi, khen thưởng kỉ luật, chấm công, tính lương, BHXH...
Tham gia vào công tác tuyển dụng.
Tổ chức các hoạt động giao lưu, nâng cao tinh thần đội nhóm.
Truyền đạt thông tin về các chính sách, quy định, sự kiện của công ty đến toàn thể nhân viên.
Rà soát và cập nhật các quy trình quy chế công ty
Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, Lark, các sự kiện nội bộ, v.v.).
Đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới và cũ
Lập các chương trình kiểm soát và báo cáo kết quả kiểm soát việc thực hiện quy trình của các phòng/ban.
Vận hành hệ thống đào tạo CLS (Up nội dung khóa học, tổng hợp, báo cáo...)
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các cải tiến.

Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Am hiểu luật lao động, luật BHXH
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet...)
Biết sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian làm việc tốt; khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Nắm chắc kiến thức về chính sách tiền lương, bảo hiểm...

Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Được tham gia vào các hoạt động giải trí giữa giờ và sau giờ làm
Xét tăng lương 02 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 10:40:02