Nhân Viên IT

Hỗ trợ:

Quản lý hồ sơ và tài liệu liên quan đến mạng hoặc thiết bị máy tính.
Bảo trì hệ thống mạng và máy tính của công ty.
Trực tiếp tham gia, hướng dẫn quy trình khắc phục lỗi cho khách hàng.
Liên hệ tới các bộ phận chuyên trách để lấy linh kiện thay thế các bộ phận, thiết bị của máy tính.
Hỗ trợ công việc triển khai các phần mềm mới.
Các tác vụ liên quan đến setup cấu hình hệ điều hành và phần cứng máy tính.
Sắp xếp và quản lý dữ liệu người dùng.
Chẩn đoán lỗi hệ thống và khắc phục các sự cố liên quan.
Thử nghiệm, đánh giá, kiểm tra, đánh giá các phần mềm/ công nghệ mới.
Thực hiện CSKH thông qua điện thoại hoặc gặp mặt trực tiếp về vấn đề cài đặt phần mềm.

Vận hành

Bảo trì và tham gia giải quyết khi có các sự cố liên quan đến kỹ thuật.
Đánh giá chất lượng của phần mềm, ứng dụng và training cho người dùng sử dụng các phần mềm, ứng dụng đó.
Tham gia vào việc nghiên cứu và thiết kế, lập trình các phần mềm, ứng dụng.
Nghiên cứu các ứng dụng phần mềm mới.
Cải tiến hệ thống ứng dụng của các phần mềm ứng dụng.

Bảo mật thông tin

Đảm bảo an toàn cho toàn bộ hệ thống dữ liệu của tổ chức.
Kịp thời phát hiện và báo cáo khi có các vấn đề bất thường, đồng thời nhanh chóng có giải pháp ngăn chặn các trường hợp xâm nhập hoặc tấn công bất hợp pháp.
Vận hành quản trị hệ thống CNTT.
Chịu trách nhiệm bảo mật an toàn thông tin, an ninh mạng trên hệ thống của doanh nghiệp như mạng LAN, wifi, mạng WAN, máy trạm, tường lửa...

Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương sẽ được ưu tiên.
Các chứng chỉ về máy tính, công nghệ nếu có là một điểm cộng.
Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian.
Chuyên ngành về công nghệ thông tin, khoa học máy tính và các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên IT hoặc vị trí liên quan.
Hiểu biết sâu rộng về hệ thống máy tính và mạng.
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học trở lên
Kỹ năng chẩn đoán và giải quyết vấn đề.
Am hiểu về nguyên tắc bảo mật mạng và dữ liệu.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; chính sách lương và phúc lợi cạnh tranh.
• Phụ cấp cơm trưa, trang thiết bị phục vụ công việc và giữ xe miễn phí;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước;
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật lao động và chế độ riêng dành cho nhân viên của công ty.
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng năng suất, lương tháng 13 và nghỉ phép theo quy định;
• Cơ hội thăng tiến, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng;
• Du lịch hàng năm, team building, hoạt động event nội bộ sôi nổi, hấp dẫn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 07:35:02