Nhân Viên Marketing

Hỗ trợ cho Trưởng phòng Marketing về công tác hành chính:
- Tạo lập các chứng từ thanh toán, hợp đồng, tạm ứng,...liên quan đến triển khai hoạt động Marketing.
- Liên hệ với các phòng ban khác để hoàn thành nhiệm vụ.
- Lưu trữ hồ sơ của bộ phận Tiếp thị: các kế hoạch, báo cáo, tờ trình, chính sách công ty,...
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing cho các nhãn hàng của công ty.
- Hỗ trợ quản lý ngân sách marketing đã được phân bố. Theo dõi và báo cáo hiệu quả các hoạt động đã được triển khai.
- Triển khai thực hiện các hoạt động theo đúng kế hoạch, đảm bảo đạt mục tiêu đề ra cho các nhãn hàng.
- Hỗ trợ Trưởng phòng Marketing hoàn thành kế hoạch Marketing và phân bổ ngân sách cho các nhãn hàng của công ty.
Xây dựng nội dung, ý tưởng marketing cho các hình thức quảng cáo gồm: POSM, sampling/activation, digital marketing, media communication, trade visibility, promotion:
- Liên hệ đối tác, theo dõi và giải quyết các vấn đề có liên quan.
- Đề xuất ý tưởng, chuẩn bị bản kế hoạch, nội dung cho các hoạt động tiếp thị.
- Tìm báo giá, đối tác triển khai.
- Liên hệ, phối hợp thực hiện với các đối tác quảng cáo có liên quan.
Chi tiết
Thực hiện và giám sát thực hiện các hoạt động marketing phụ trách.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, các báo cáo tuần, tháng theo yêu cầu của quản lý.
- Kiểm tra chi phí phòng ban (chi phí marketing, chi phí công tác...).

Khả năng thiết kế

Trình độ: tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng các chuyên ngành Marketing và các ngành liên quan,
Đã làm tại các công ty dược là lợi thế
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, sẵn sàng làm việc khi có yêu cầu.
Sử dụng thành thạo các phầm mềm văn phòng
Ưu tiên ứng viên có khả năng thiết kế và sử dụng các phần mềm ứng dựng thiết kế
Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương
Trình độ Tiếng Anh đọc hiểu

Thời gian làm việc : T2- T6 (7h30- 16h30). Nghỉ trưa 1h (11h30- 12h30)
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH (đóng 100% lương), BHYT,BHTN,BHTN 24/24.
Đánh giá KPI mỗi Quý 1 lần,mỗi lần thưởng từ 1 – 1,2 tháng lương tùy theo đánh giá hiệu quả công việc.
Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn....
Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2,27/2,8/3,30/4 & 1/5, 2/9, tết DL..., thưởng Lương tháng 13, 14 tùy theo tình hình hoạt động của Công ty
Tăng lương định kì hàng năm.
Địa điểm làm việc: 601 Cách mạng tháng 8, quận 10, TPHCM

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 22:30:03