Nhân viên Nhân sự

- Xây dựng các hoạt động tinh thần, gắn kết đội ngũ, duy trì văn hóa cho CBNV tại khu vực phụ trách
- Phối hợp tư vấn và giải quyết tranh chấp lao động & kỷ luật lao động (nếu có).
- Phân tích các xu hướng và số liệu trong quan hệ đối tác với nhóm nhân sự để phát triển các phương pháp, chương trình và chính sách.
- Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công
- Tư vấn các đơn vị thực hiện đúng các chính sách của công ty và nhà nước
- Cung cấp hướng dẫn và giải thích chính sách nhân sự
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

- Có tinh thần cầu tiến, học hỏi và cải thiện kỹ năng.
- Cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc tốt
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Có kiến thức và thực tiễn về Luật Lao động
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật,...
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 22:53:18