Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp / HR Generalist

Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.
Tiến hành định hướng cho nhân viên mới, xây dựng các sáng kiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Lương, thưởng, bảo hiểm các chế độ cho CBNV trong công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác.
Quản lý Hồ sơ Nhân sự, hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN,
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài.
Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh.
Thực hiện công tác quản lý giám sát lao động và quan hệ lao động nội bộ
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng – Đào tạo nhân sự….;có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
Cẩn thận, trung thực và quan tâm tới chi tiết
Nhanh nhẹn, độc lập, tinh thần hợp tác tốt, có khà năng làm việc dưới áp lực cao.
Khả năng học hỏi nhanh và sẵn sàng tiếp thu các kiến thức, khái niệm mới.
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí trương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành luật, kinh tế lao động, quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan,

Chế độ bảo hiểm, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 19:35:03