Mô tả công việc
Theo dõi tiến độ, kết quả thực hiện thủ tục; lập báo cáo và bàn giao hồ sơ để lưu trữ.
Theo dõi, xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình bồi thường hoặc thi hành.
Thực hiện hoặc hướng dẫn thực hiện thủ tục pháp lý với cơ quan Nhà nước; xử lý các phát sinh liên quan.
Nghiên cứu pháp lý, đề xuất hướng xử lý rủi ro; thực hiện hồ sơ bồi thường hoặc yêu cầu bồi thường.
Thu thập thông tin, lập và hoàn thiện hồ sơ phục vụ các thủ tục pháp lý.
Tham gia thảo luận, điều chỉnh dự thảo hợp đồng; kiểm tra bản cứng so với file final và ký nháy.
Tiếp nhận, kiểm tra và đóng dấu/ phát hành văn bản theo quy định; từ chối phát hành khi hồ sơ chưa đúng và phản hồi lý do.
Tổng hợp, cập nhật văn bản pháp luật liên quan; theo dõi sự thay đổi pháp luật ảnh hưởng đến hoạt động công ty.
Tiếp nhận, rà soát và hoàn thiện nội dung tư vấn pháp lý cho các phòng ban/Công ty thành viên.
Phối hợp thực hiện các dự án của phòng ban khác và các nhiệm vụ được giao thêm.
Yêu cầu công việc
Am hiểu luật doanh nghiệp, đầu tư, thương mại, dân sự và tố tụng.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp.
Tư duy logic, cẩn thận, chủ động, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật Thương mại, Luật Dân sự hoặc Luật Quốc tế
Kỹ năng tốt về đàm phán, xử lý tình huống và tra cứu văn bản pháp luật.
Quyền lợi
– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…
– Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
– Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 … đầy đủ theo Luật định
– Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
– Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), …
– Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
– Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
