- Thiết lập các tài liệu triển khai New Model: Lưu trình công đoạn, Tiêu chuẩn kiểm tra, Đánh giá sản phẩm;

- Giải quyết các khiếu nại khách hàng, phân tích và đưa biện pháp ngăn ngừa sự không phù hợp.

- Quản lý trọng điểm chất lượng
- Chuẩn bị đầy đủ BHLĐ, bảng biểu, Công cụ dụng cụ phục vụ quy trình kiểm tra, đánh giá sản phẩm
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

- Có kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc, kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng vẽ Autocad
- Có kỹ năng lập báo cáo phân tích và quản lý điểm thay đổi.
- Sử dụng thành thạo các dụng cụ đo cơ bản: thước kẹp, panme
- Đọc, hiểu bản vẽ kỹ thuật.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành cơ khí.

- Mức lương khởi điểm: 8,000,000~12,000,000 ( Tùy theo năng lực )

- Nhân viên có năng lực tốt được đề xuất lên vị trí Quản lý, Trưởng phòng

- Người lao động được đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật lao động
- Sau thời gian thử việc, hai bên ký hợp đồng lao động chính thức.
- Các chế độ thưởng, tăng lương, nghỉ lễ, tết,… theo chính sách chung của công ty và theo năng lực thực tế của người lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 13:25:03