Nhân Viên Quản Lý Đơn Hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN NEO FLOOR
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hải Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Kiểm tra nguồn nguyên liệu, thiết bị sản xuất và số lượng nhân công lao động cần thiết- Phối hợp với Phòng mua hàng để kiểm soát nguồn nguyên liệu về nhà máy đúng tiến độ, đảm bảo hoạt động sản xuất đúng kế hoạch- Điều chỉnh và khắc phục những sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất như thiếu nguyên liệu, thiếu công nhân sản xuất, lỗi hỏng thiết bị máy móc,…- Quản lý các hồ sơ liên quan đến quá trình sản xuất: đơn đặt hàng (SO, PO), lệnh sản xuất, lệnh xuất hàng…- Phối hợp cùng BP.Kho theo dõi hàng tồn kho, NVL tồn kho- Quản lý vật tư, công cụ dụng cụ được giao- Chịu trách nhiệm kiểm soát tuân thủ tại bộ phận, đảm bảo: an toàn vệ sinh lao động, PCCC, 5S, bảo vệ môi trường làm việc- Thiết lập báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần, báo cáo tháng- Tham gia các chương trình truyền thông nội bộ (TTNB) theo kế hoạch TTNB của Công ty- Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính- Ưu tiên người đã có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương- Đối với ứng viên mới ra trường, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Giỏi- Ngoại ngữ: Tiếng Anh- Có kinh nghiệp lập kế hoạch sản xuất- Có kinh nghiệm quản lý đơn hàng sản xuất- Có hiểu biết cơ bản về quy trình sản xuất"* Theo tiêu chuẩn năng lực của vị trí- Tuổi >25 tuổi- Người có mục tiêu- tầm nhìn cá nhân rõ ràng, Cam kết dài hạn với tầm nhìn của công ty;- Là người tậm tâm, nhiệt huyết và bám đuổi công việc đến cùng;- Là người thẳng thắn, quyết liệt, uy tín, tích cực trong công việc;- Là người kỷ luật và sẵn sàng loại bỏ những người hiệu suất thấp;- Là người chú trọng công tác lập kế hoạch và bám sát kế hoạch, đánh giá hiệu suất công việc của các đơn vị phòng ban theo kế hoạch;- Là người có kỹ năng ra quyết định;- Là người có khả năng bao quát, đánh giá, phân tích, đưa giải pháp với từng mức độ phức tạp công việc.

Quyền lợi

- Mức lương: thỏa thuận hấp dẫn- Có căng teen cung cấp ngày 1 bữa miễn phí cho CBCNV- Tổ chức tham quan du lịch miễn phí 1 năm/lần.- Được khám sức khỏe định kỳ miễn phí.- Tham gia đầy đủ BHXH, phép năm theo luật lao động.- Phúc lợi tốt, thưởng chuyên cần, trợ cấp xăng xe- Tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng cuối năm với các phần thưởng hấp dẫn và có giá trị…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-22 09:45:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/01/2026
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Khu vực
Hải Phòng
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Quản Lý Đơn Hàng - Mã tin đăng: 4521412. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN NEO FLOOR

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây