Nhân viên tuyển dụng

Công tác tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng ( báo cáo tới Ban giám đốc về kết quả và kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng hoặc khi có yêu cầu)
- Chịu trách nhiệm về kế quả tuyển dụng trước Ban Giám đốc.
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng bao gồm cả công nhân sản xuất (Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công nhân sản xuất tại các công ty sản xuất có từ 500 lao động trở lên)
Công tác đào tạo:
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho Nhân sự mới gia nhập Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Giới tính: Nam/Nữ
- Học vấn: Tốt nghiệp Từ Trung cấp trở lên
- Độ tuổi: Trên 25 tuổi
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm chuyên mảng Tuyển dụng công nhân
- Có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty Sản xuất, quy mô trên 300 CBVN
+ Ưu tiên nhận việc ngay
- Ứng viên có kỹ năng tốt về Tuyển dụng, đào tạo. Giao tiếp tốt.
* Thời gian làm việc: Từ 8h00- 17h00 từ Thứ 2- Thứ 7.

- Có bữa ăn trưa tại Công ty
- Có cơ hội thăng tiến cao trong nghề nghiệp ( được ghi nhận những cống hiến tương xứng)
- Quà sinh nhật, thưởng vào các dịp lễ/tết hàng năm, lương tháng 13
- Đước ký HĐLĐ có đầy đủ các phúc lợi về BHXH, BHYT theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-26 00:35:04