Nhân Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc:
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của ban giám đốc.
• Báo cáo kết quả tuyển dụng, chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn với các vị trí (khi cần).
• Liên hệ báo cáo kết quả phỏng vấn và gửi thư mời nhận việc.
• Trực tiếp tham gia vào các dự án tuyển dụng lớn của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để phát huy hiệu quả công việc.
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và chỉ tiêu tuyển dụng của người phụ trách.
• Tiếp nhận nhân viên mới, thực hiện đào tạo hội nhập phổ biến quy định chính sách, chế độ,..
• Lập mô tả công việc, tiến hành đăng tuyển trên các website tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn…
• Thực hiện công việc theo đúng chức danh chuyên môn dưới sự quản lý, điều hành của Chủ tịch công ty, BGĐ và các cá nhân được bổ nhiệm và ủy quyền của chủ tịch công ty
Yêu cầu:
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có thế mạnh tạo nguồn đa kênh,viết content tuyển dụng, UV từng làm headhunt/tuyển dụng trong mảng XKLĐ, đào tạo là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, làm việc cẩn thận, có trách nhiệm.
• Linh hoạt, khả năng thích nghi môi trường mới tốt.
• Tốt nghiệp ĐH các ngành liên quan.
Quyền lợi được hưởng:
• Thu nhập: 8- 12 triệu ( Bao gồm Lương cứng + hoa hồng tuyển dụng+ Thưởng cuối năm theo KPI phòng).
• Thời gian làm việc: Từ 8h- 17h, Từ T2- T6 + 2 ngày thứ 7/tháng (nghỉ trưa 1 tiếng).
• Chế độ du lịch, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thưởng 20/10,….
• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương chính thức, khi lên chính thức được đóng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định nhà nước.
• Được đào tạo, nâng cao năng lực theo yêu cầu công việc và chiến lược của Công ty.
• Phụ cấp ăn trưa, cafe, bánh ngọt miễn phí; có hỗ trợ máy tính làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 18:00:03