Nhân viên tuyển dụng

Tổng hợp đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tổng hợp hệ thống chức danh và mô tả công việc.
Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn và thực hiện các thủ tục mời phỏng vấn, mời nhận việc…
Báo cáo tình hình tuyển dụng cho Trưởng phòng, đề xuất giải pháp kịp thời.
Tổng hợp và lưu trữ kết quả đánh giá trước và sau đào tạo của nhân viên.
Tổng hợp kế hoạch đào tạo hàng năm và theo dõi phát sinh thực tế.
Theo dõi và báo cáo các chi phí tuyển dụng và đào tạo.
Liên hệ với đối tác/giảng viên nội bộ để tổ chức các khóa đào tạo theo yêu cầu.
Tổng hợp kế hoạch tuyển dụng hàng năm và theo dõi phát sinh thực tế.

Ưu tiên từng làm trong công ty headhunt/ dịch vụ cung ứng Nhân sự.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng.
Yêu thích tuyển dụng, kỹ năng giao tiếp tốt,

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-17 17:55:02