Phó Phòng Kinh Doanh

XÂY DỰNG HỆ THỐNG PHÂN PHỐI QUÀ TẶNG

- Kết nối, phối hợp cùng các chuỗi bán lẻ.

- Lập triển khai kế hoạch kinh doanh.

- Tìm kiếm đối tác bán buôn/ các công ty có nhu cầu mua quà tặng...

XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG VÀ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
- Xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng, đánh giá phân loại khách hàng.
- Xử lý khiếu nại và các sự vụ liên quan đến khách hàng.
- Xây dựng chính sách bán hàng năm/ quý/ tháng.
THÚC ĐẨY BÁN HÀNG
- Tổ chức các sự kiện, hội thảo giới thiệu sản phẩm, chia sẻ từ chuyên gia đến khách hàng.

- Kết hợp với phòng truyền thông & Marketing thực hiện chương trình truyền thông nhằm thúc đẩy bán hàng.

THÔNG TIN ĐỐI THỦ CẠNH TRANH

- Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất, giải pháp trong các hoạt động kinh doanh, phát triển sản phẩm.

XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ PHÒNG KINH DOANH

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn.

- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc nhân viên thường xuyên và định kỳ, đề xuất các chính sách chế độ hợp lý.

CHỊU TRÁCH NHIỆM BÁO CÁO TRƯỚC BAN GĐ VỀ HOẠT ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ CỦA PHÒNG KINH DOANH

- Có tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng làm việc độc lập, có trách nhiệm cao, kỹ năng thương lượng, đàm phán tốt.
- Nộp hồ sơ: Qua mạng hoặc tại 349 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội.
- Giới tính: Nam.
- Ưu tiên đã làm về ngành hàng: Tiêu dùng, Thực phẩm chức năng, Chăm sóc sức khỏe, Mỹ phẩm, Ngân hàng, Bảo hiểm, Tín dụng, Bia- Rượu.
- Tốt nghiệp Đại học.
- Tuổi từ: 35- 45.
- Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Thu nhập: 30- 50 triệu và không giới hạn (Lương cứng: 20- 30 triệu + Doanh số).
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, ngày lễ, ngày phép,...
- Được hưởng các chế độ theo quy định:
Chế độ công đoàn: Ngày 08/3; ngày đàn ông 03/8; 20/10; Sinh nhật; CBNV; NV Nữ sinh con; Vợ NV Nam sinh con; Ốm đau (Cá nhân+ tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con)...: hưởng từ 100.000 – 500.000đ/lần.
Chế độ công ty:
+ Tết Âm lịch: thưởng tháng lương thứ 13... + Phần quà.
+ Đám cưới CBNV; Đám hiếu... : hưởng từ 300.000 – 1.000.000đ/lần.
+ Các ngày Lễ 30/4+1/5; 2/9; Thành lập công ty 13/12; Tết Dương lịch: thưởng 1.000.000đ/lần. Tặng quà sản phẩm của công ty ngày 02/9.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 10:55:03