Phó Phòng Nhân Sự ( C&B Chuyên Sâu )

Tổ chức, quản lý, điều hành nhân sự Phòng Nhân sự theo đúng chức năng, nhiệm vụ được phân giao.
Xây dựng và quản trị hệ thống thang bảng lương.
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, quản trị mục tiêu.
Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban/bộ phận, các cơ chế, chính sách, nội quy, quy trình công ty.
Phụ trách xây dựng, triển khai và giám sát chế độ/chính sách trong hệ thống tổng đãi ngộ của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật và cạnh tranh trên thị trường.
Xây dựng định biên nhân sự, quản trị chi phí nhân sự.

Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo
Đã có kinh nghiệm 3- 4 năm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng…;
Ưu tiên ứng viên mạnh về chính sách, quan hệ lao động

- Phụ cấp
- Tăng lương
- Đào tạo
- Chăm sóc sức khỏe
- Du Lịch
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 00:55:03