Product Manager (Fashion Retail)

CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

*Brands: Calvin Klein & Karl Lagerfeld
Buying product (50%):

Independently capture and apply a deep understanding of market competitors (target consumer, market positioning, and markdown activities) to drive improved performance across all planning responsibilities, from strategy to in- season management.
Assist with pre- booking (ranking styles and suggesting estimated units to book in advance of the market).
To plan revenue, gross margin amount, and unit forecast on an annual basis.
To strategize, develop, and manage long- range buying financial plans that support the company’s buying financial targets and brand strategies.
Responsible for capturing visuals of landed lines by market at adoption and archiving them.
Lead development of pre- season strategies and approve seasonal sales and inventory plans that support brand objectives and customer financial sales and margin targets.
Help identify both shared and individual market needs.

Sales, Stock, and Inventory monitoring (40%):

Assist with training the sales team to present and sell products during market week.
Work with visuals to create effective store presentations.
Analysis and preparation of sales reports.
Visit and analyze stores to improve investment and flow strategies based on inventory levels, stock capacity, visual layout, and other key components analysis and preparation of competitive market trend information and customer feedback.
Recommend suggested retail pricing for franchise and wholesale customers down to the style level for assigned categories; ensure the margin targets are achieved.
Regularly reviewing performance indicators, such as sales and discount levels.
Partner with marketing and visual merchandising to communicate seasonal direction for a given season.
Support in developing short and long- term inventory plan.
Responsible for capturing visuals of landed lines by market at adoption and archiving them.
Stock management control. Develop requirements and evaluation standards.

Support (10%):

Support Brand Manager in request.

Yêu cầu công việc

Good understanding of retail business, product knowledge and understanding of brand positioning.
Allocates time effectively, handles multiple demands and competing priorities.
Must have high sense of urgency with demonstrated ability to work independently and make effective decisions in a timely manner.
Proven leadership and communication skills.
Experience with gross margin, pricing and trend analysis.
Retail math skills necessary to understand financial results of performance measures.
Must have excellent verbal and written communication skills and the ability to influence all levels of management and staff.
Good in communication both English & Vietnamese.
Posses a clear understanding of financial measurements and how to impact them.
High styling sense.
Ability to do product costing.
Market/ customer insight.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-07 01:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
04/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Bán hàng
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Product Manager (Fashion Retail) - Mã tin đăng: 5382813. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Lầu 6, Tòa nhà Saigon Royal, Số 91 Pasteur, Quận 1

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây