Quản Lý Kho

Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng

- Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định.
- Trực tiếp nhập phiếu xuất vào phần mềm.
- Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.
- Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn.
- Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho.
- Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định.
- Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan.

eo dõi hàng tồn kho tối thiểu

- Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn kho tối thiểu.
- Theo dõi số lượng tồn kho tối thiểu hàng ngày.
- Nếu số lượng hàng hóa xuất / nhập biến động, phải đề xuất Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp.

Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho
Định kỳ theo kế hoạch lập các phiếu yêu cầu mua hàng hoặc đơn hàng nhập khẩu.

- Trực tiếp làm thủ tục mua hàng và theo dõi nhập hàng.
- Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng.

Sắp xếp hàng hóa trong kho
Trực tiếp sắp xếp các loại hàng hóa trong kho.

- Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hóa.
- Sắp xếp hàng hóa tránh bị ướt, đổ vỡ...

Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho
Sắp xếp hàng hóa trong kho đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất.

- Với loại hàng mau hư thì phải quản lý theo nguyên tắc nhập trước xuất trước FIFO (First In First Out).

Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho

- Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ...
- Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong kho.

Kỹ năng tiếp thu nhanh, nhất là ứng dụng những phần mềm hỗ trợ, tin học văn phòng khá, (có test khi đến Phỏng vấn)
Kỹ năng sắp xếp và quản lý các loại hàng hóa khoa học.
Kỹ năng về hệ thống hóa sổ sách và thông tin.
Kỹ năng kiểm tra và lập ra phiếu nhập xuất kho.
Có Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí thủ kho, ưu tiên các kho fulfillment

- THU NHẬP: 15- 16 triệu
Bao gồm: Lương cứng 10 triệu + Thưởng trách nhiệm 3 triệu + Thưởng
Quyền lợi khác:

Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm
Thưởng tháng lương 13.
Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
Xét điều chỉnh mức lương từ 03 tháng/lần, căn cứ kết quả đánh giá của hệ thống khung năng lực
Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý...
Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc
Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm
Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 01:15:03