R&D Manager

HR VIETNAM’S ESS CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
8 - 15 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Một trong những công ty sản xuất bao bì mềm, nhãn lớn ở Việt Nam, đang cần tìm ứng viên tài năng cho vị trí Giám đốc nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D Manager) với nhiệm vụ như sau:

Tổ chức, điều hành và giám sát các dự án nghiên cứu, thử nghiệm vật liệu (như màng ghép phức hợp, màng co), mực in, và công nghệ in ấn mới.
Đảm bảo các sản phẩm mới và quy trình sản xuất tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và môi trường (ISO, FSC, tiêu chuẩn PRO Vietnam...).
Nghiên cứu các giải pháp bao bì mới có khả năng tối ưu hóa chi phí cho khách hàng, tăng tính thẩm mỹ và tính năng bảo quản (chất lượng, độ bền).
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ R&D, đảm bảo năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc.
Xây dựng chiến lược R&D và lộ trình phát triển sản phẩm (Product Roadmap) phù hợp với định hướng kinh doanh và xu hướng bền vững (như bao bì xanh, giảm nhựa).

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấnTốt nghiệp Đại học hoặc Sau đại học các chuyên ngành: Hóa học, Kỹ thuật Hóa học, Khoa học Vật liệu, Công nghệ Vật liệu, Công nghệ In ấn, hoặc các ngành Kỹ thuật liên quan.
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý R&D/Trưởng nhóm R&D trong ngành sản xuất bao bì mềm (Flexible Packaging), nhãn mác (Labels), hoặc các ngành liên quan như mực in, hóa chất công nghiệp.
Kinh nghiệm Chuyên môn:

Am hiểu sâu sắc về: Quy trình sản xuất bao bì mềm (như in ống đồng, in flexo, cán màng, ghép màng, chia cuộn).
Các tiêu chuẩn chất lượng bao bì và in ấn (màu sắc, độ bền, độ bám dính, an toàn thực phẩm, v.v.).
Kiến thức về hóa chất, mực in và dung môi sử dụng trong ngành in bao bì.
Đặc tính và ứng dụng của các loại vật liệu polymer (PE, PP, PET, PVC...) và các vật liệu bền vững (như vật liệu phân hủy sinh học, mono- material).

Vị trí này làm việc tại khu công nghiệp Vĩnh Lộc, Tp.HCM
Ngoại ngữ & Vi tính Thành thạo Tiếng Anh: (nghe, nói, đọc, viết) để làm việc với các nhà cung cấp vật liệu và đối tác công nghệ quốc tế (SCG, Rengo, ExxonMobil, Dow...). Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý dự án R&D.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-21 01:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
16/02/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Giám Đốc
Kinh nghiệm yêu cầu
8 - 15 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Vận tải - Lái xe/ Tài xế
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin R&D Manager - Mã tin đăng: 5461362. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HR VIETNAM’S ESS CLIENT

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Pasteur Tower, Ground Floor, 139 Pasteur st., Dist. 3

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây