Recruitment Manager (Human Resource Manager)

CÔNG TY PPP LASER CLINIC
Mức lương
1500 usd
Địa điểm làm việc
Quận 1, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Propose/update the C&B package of Clinics staff to keep the competitiveness of company vs competitors and optimize costs.
• Taking charge of planning, developing, managing and overseeing employer branding activities.
• Prepare and review annual recruitment budget, ensure the respect of cost.
• Leading, managing and supervising members of the recruitment team for evaluating recruitment efforts.
• Performing employee satisfaction assessments and workshops and recommend measures to improve employee retention.
• Performing analysis and forecasting the hiring needs of the departments.
• Creating a sustainable talent acquisition recruitment strategies and techniques.
• Planning procedures for enhancing the candidate experience.
• Motivating employees to be brand ambassadors and planning employee referral programs.
• Reviewing employment applications and creating background check reports.
• Sourcing and discovering a top talent for open positions using job boards.
• Designing, planning and executing recruitment and selection processes (e.g. conduct interviews and screen calls, administer psychological tests, etc.).
• Creating KPI reports.
• Collect and analyze labor market information in order to counsel department head related to recruitment activities.
• Measure key recruitment metrics to support recruitment activities on time and efficiently.
• Other tasks assigned by line manager.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Strong negotiation and sales skills.
• Excellent oral and written communication skills.
• Ability to discover bottlenecks in the recruiting procedure.
• Ability to lead and motivate the team.
• 3 years of experience working as Talent Acquisition Manager, Hiring Manager, Recruitment Manager or a similar role.
• Quick decision- making skills.
• Strong working knowledge of posting jobs on social media networks.
• Working knowledge of full- cycle recruitment processes and employer branding techniques.
• Bachelor degree in HR Management, Business Administration or relevant field.
• Progress and able to work under pressure.
• A keen eye on details for accuracy.
• Strong work ethics.
• Outstanding knowledge creat sourcing and recruitment marketing tools.
• Good time- management skills.
• Ability to work in a team or individually as and when required.
• Eager to learn and willing to accept new challenges.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-03 09:35:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Recruitment Manager (Human Resource Manager) - Mã tin đăng: 3700199. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: 34 Pham Ngoc Thach, District 3, Ho Chi Minh

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
15/10/2023
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây