Rey Hotel - Chuyên viên nhân sự tổng hợp

Đón tiếp ứng viên
Lên kế hoạch và tổ chức tuyển dụng các vị trí cần có của công ty (Buồng phòng, Lễ tân, Bảo vệ,...)
Quản lý hồ sơ ứng viên trong quá trình tuyển dụng
Tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng.

Lên kế hoạch, chương trình đào tạo nhân sự theo yêu cầu của công ty.
Đánh giá kết quả đào tạo

Quan hệ lao động, giải quyết chính sách, C&B

Quản lý hồ sơ, hợp đồng của toàn bộ nhân sự công ty
Tổ chức đánh giá nhân sự theo quý, năm của từng phòng ban.
Quản lý chấm công và tính lương cho nhân sự công ty
Thuế TNCN: Đăng ký mã số thuế, NPT, quyết toán thuê TNCN tháng, quý, năm
Thực hiện chế độ bảo hiểm cho nhân sự công ty
Giải quyết chế độ nghỉ việc.

Hành chính

Mua bán CCDC, VPP hàng tháng
Tổ chức các sự kiện: Sinh nhật hàng tháng, YEP
Kiểm soát, tuân thủ quy định tác phong, diện mạo nội quy công ty

Các công việc khác theo sự phân công của TBP

Có kinh nghiệm 1, 2 năm với vị trí tương đương
Khả năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm
Ưu tiên tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Thông thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
Yêu thích lĩnh vực khách sạn
Chịu được áp lực công việc và thời gian
Kỹ năng lắng nghe và truyền cảm hứng với nhân sự
Khả năng tổ chức, lên & thực thi kế hoạch theo lịch trình quy định

Thu nhập: Từ 12.000.000- 14.000.000 / tháng
SVC hấp dẫn: cam kết tối thiểu 500.000 vnđ/ tháng
Thời gian làm việc: ca hành chính linh hoạt 8:30- 17:30/ 9:00- 18:00 từ thú 2- thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần
BHXH, công đoàn, lễ tết đầy đủ
Ăn ca miễn phí tại khách sạn
12 ngày phép/năm
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm
Thưởng lễ, tết + lương tháng 13
Công chuẩn: 24 công/ tháng
Đồng phục cấp phát, giặt là miễn phí, phụ cấp gửi xe

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-17 03:10:03