Tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng
Đề xuất, tham mưu ngân sách tuyển dụng hàng năm dựa vào kế hoạch phát triển hàng năm
Đề xuất Phương án, kế hoạch tuyển dụng hàng năm
Cùng với TBP xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng năm.
Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng, quy trình đánh giá phỏng vấn để tuyển chọn nhân sự phù hợp cho tổ chức
Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch.
Tạo nguồn, phát triển các kênh tuyển dụng
Tạo mối quan hệ với các trường đại học, các trang tuyển dụng nguồn lớn, có uy tín. Kết nối và xây dựng mối quan hệ với các cộng đồng ứng viên tiềm năng. Liên tục cập nhật thông tin từ các nguồn này.
Đề xuất và phát triển các kênh tuyển dụng để tạo nguồn nhân sự phù hợp, đáp ứng kịp thời và yêu cầu tuyển dụng
Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện thu hút tuyển dụng: Job Fair tại các trường đại học, Hội chợ việc làm, các chương trình Thực tập sinh tiềm năng, ....
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với các ứng viên trong quá khứ và tiềm năng.
Thương hiệu tuyển dụng
Tối ưu trải nghiệm phỏng vấn, onboarding, thử việc
Cùng với TBP xây dựng thương hiệu tuyển dụng thông qua các kênh offline và online (Social, fanpage tuyển dụng).
Truyền thông nội bộ và Công Đoàn
Làm dự toán, quyết toán công đoàn hàng tháng và nắm quỹ công đoàn, thực hiện thu chi như bản dự toán kèm theo tập hợp chứng từ đính kèm.
Quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động công đoàn tại công ty.
Cũng team lên ý tưởng và hỗ trợ thực hiện các hoạt động Truyền thông nội bộ
Báo cáo
Thực hiện báo cáo công việc liên quan.
Báo cáo các chỉ số hiệu quả tuyển dụng.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
PHÚC LỢI
Thu nhập 15- 25 triệu hoặc deal theo năng lực, cạnh tranh thị trường.
Thưởng vào các dịp lễ, tết, 1/6, trung thu, quốc tế thiếu nhi, tết cổ truyền, 8/3, 20/10, quà tặng vào ngày sinh nhật, ....
Thưởng tháng 13, Thưởng KPI Doanh thu quý, thưởng ghi nhận 6 tháng /lần.
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ/đào tạo bên ngoài hàng năm;
Tham gia BHXH/BHYT/BHTN theo quy định luật lao động.
Review lương hàng năm.
Thưởng thâm niên và các chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản, ...
Môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến
Các hoạt động nội bộ: Sinh nhật, Teambuilding/du lịch hàng năm, ...
12 ngày nghỉ phép/năm, ngày nghỉ chưa dùng quy đổi thành lương
Thời gian làmTừ 08h30- 18h00, thứ 2 – thứ 6 hàng tuần. (sáng thứ 7 làm online khi cần thiết).
