Talent Acquisition Executive (Korean Language)

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
Other tasks assigned by the Line Manager.
Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position- specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.

Yêu cầu công việc

Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
Minimum of 1+ year of experience in Recruitment field.
Fluency in Korean (TOPIK 5 Certificate).
Good verbal and written English communication skills is an advantage.
Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
Experience with passive talent outreach to build talent pools.
Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).
Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 04:25:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Talent Acquisition Executive (Korean Language) - Mã tin đăng: 4660715. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Tầng 8 và tầng 10, Tòa nhà SCETPA, Số 19A đường Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
31/10/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây