TECHTRONIC INDUSTRIES VIETNAM (TTI)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

JOB SUMMARY: Talent Acquisition Supervisor to support fully Talent Acquisition Manager in recruitments by planning strategy to attract Talents in labor market, building up talent pool and effective Employer Branding (EB) foundation to respond all recruitment requirements.

KEY DUTIES

Recruitment & Retention:
- Provide analysis and other recruitment related topics to management team- to continually develop Employer Brand.
- Ensure staffing requirements at all levels are met as directed by the company’s short- and long- term plans.
- Support line and departmental managers with advice on best practice recruitment and selection.
- Develop and maintain an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Responsible for overall personnel recruiting and selecting activities to ensure adequate staffing at all levels.
- Design and communicate all staffing related information across the organization.
- Develop and implement effective recruitment process and tools- to select right people for the right job.

Organizational Capability Development:
- Develop, communication and facilitate company culture initiatives across the whole organization.
- Execute the overall annual talent strategy in partnership with HR heads and Learning & Leadership including talent assessment, succession planning, development plan execution for the targeted population including management trainees and existing talents.
- Facilitate Performance Management System nationwide- to staffs at all levels.
- Annual/ Bi- annual Talent Review: Provide support for the Talent review meetings on progress tracking, talent analytics, KPI metrics, and talent insights to inform company- wide investments and initiatives around talent development.

Yêu cầu công việc

Experience: At least 5 years in Staffing, Recruitment, or HR management
Knowledge: Passion/experience in manufacturing industry will be an advantage.
Education: Bachelor Degree in HR or Business Administration
Functional Skills: Good communication and result- oriented, can- do attitude

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:56:57

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin - Mã tin đăng: 3974364. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TECHTRONIC INDUSTRIES VIETNAM (TTI)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
29/02/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây