MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chuẩn bị và phát triển nguồn ứng viên
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng (networking) để tiếp cận nhanh chóng khi có nhu cầu phát sinh.
Trực tiếp tạo nguồn ứng viên cho các vị trí quản lý và phi quản lý tại các đơn vị được phân công, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với thực tế, ngân sách và yêu cầu của Ngân hàng.
Phối hợp với Bộ phận Tạo nguồn/Recruitment Marketing trong việc thiết kế, triển khai các chiến lược tuyển dụng và talent mapping, tối ưu chi phí và hiệu quả tuyển dụng.
Tìm hiểu thị trường lao động, thực hiện mapping ứng viên ở các vị trí tương đồng với nhu cầu tuyển dụng của đơn vị.
Tham gia sự kiện tuyển dụng & quảng bá thương hiệu tuyển dụng
Đóng góp sáng kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả và hình ảnh thương hiệu tuyển dụng.
Tư vấn, tiếp cận và gặp gỡ ứng viên tại các sự kiện nhằm gia tăng kết nối và nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng VPBank.
Thể hiện hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp trên các kênh truyền thông và mạng xã hội, phù hợp với văn hóa “Con người Thịnh vượng” của VPBank.
Tham gia tổ chức hoặc trực tiếp tham dự các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, chương trình hợp tác với trường đại học,…
Cải tiến và tối ưu hoạt động tuyển dụng
Phối hợp đánh giá hiệu quả các chương trình tạo nguồn, tư vấn cho đơn vị kinh doanh trong công tác thu hút nhân tài.
Chủ động đề xuất sáng kiến nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng tuyển dụng.
Thường xuyên phân tích, đánh giá hiệu quả tạo nguồn, từ đó đề xuất cải tiến quy trình và công cụ làm việc.
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, ....
Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên tuyển dụng mass tại các tổ chức Ngân hàng/Tài chính/FMCG/Headhunter các doanh nghiệp có quy mô lớn
Ngoại hình sáng, chỉnh chu, năng động;
Có sẵn nguồn ứng viên trong các ngành làm việc trực tiếp với khách hàng tại hiện trường, thu hồi nợ, tài chính ngân hàng, ... là một lợi thế
Tinh thần teamwork, năng động, sáng tạo, khả năng chịu áp lực tốt và sắp xếp công việc hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
Tiếng Anh Tốt là một lợi thế
QUYỀN LỢI:
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm. Phụ cấp ăn trưa, hạn mức taxi, điện thoại... Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm theo hiệu quả làm việc
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính: Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân)
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
12- 14 ngày nghỉ phép năm/nghỉ chế độ có hưởng lương; Nghỉ Lễ/Tết theo quy định
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc tốt
Du lịch thường niên
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến; các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành; tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Ngân hàng VPBank.
