Chi tiết công việc
- Truyền thông, triển khai các chính sách/ kế hoạch từ Giám Đốc đến các bộ phận trong Công Ty
- Chuẩn bị các báo cáo theo tuần/tháng/quý/năm của công ty theo yêu cầu Giám Đốc
- Theo dõi, đánh giá số liệu và báo cáo tình hình tài chính của phòng vận hành, thực hiện phân tích số liệu theo yêu cầu từ giám đốc.
- Hỗ trợ, tham mưu xây dựng, triển khai các kế hoạch, mục tiêu cho các bộ phận và định hướng phát triển cho công ty.
- Tổng hợp, đánh giá, theo dõi thực hiện công việc các phòng ban từ đó tham mưu kịp thời cho GĐ các giải pháp để đảm bảo thực hiện công việc một cách nhanh chóng & hiệu quả
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị trực tiếp của Giám Đốc.
Chân dung ứng viên
- Tuổi từ 25 – 30 tuổi, tốt nghiệp các ngành Quản Trị Kinh Doanh/Quản Trị Nhân sự/Công Nghệ Thông Tin/ Marketing...
- Linh động, vui vẻ, hoạt bát hòa đồng, không ngại việc.
- Có khả năng tổ chức & quản lý, chủ động tìm kiếm giải pháp để thực hiện nhiệm vụ..
- Trung thực- trách nhiệm- sẵn sàng làm việc, cống hiến vì sự phát triển của công ty.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn hoạt bát, tổ chức sắp xếp để thực hiện công việc kịp thời hợp lý.
- Thích và đam mê đưa công nghệ, số hóa, tối ưu công việc bằng phần mềm.
- Thành thạo vi tính, sử dụng internet, khả năng đọc viết tiếng anh cơ bản.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trợ lý Giám Đốc, xây dựng, vận hành, điều phối và quản lý công việc
- Biết làm báo cáo tài chính, kế toán thuế,thủ tục xuất nhập hàng hóa thông quan ra là 1 lợi thế.
Quyền lợi cơ bản
- Mỗi tháng đều tổ chức ăn uống, vui chơi cho nhân viên thoải mái tinh thần, gắn kết.- Góc nhỏ ăn vặt, cà phê, trà bánh, nước ngọt,... tại văn phòng dành cho nhân viên.- Xét tăng lương 1 năm/lần.
- Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,...
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
- Annual leave 1 ngày/ tháng, nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ theo luật lao động hiện hành, Team building, du lịch hàng năm.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được tạo điều kiện và môi trường nâng cao thu nhập không giới hạn khi trở thành nhân viên nòng cốt, sẽ được làm việc chung với các “talent”.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, lộ trình trở thành trưởng nhóm, trưởng phòng.
- Lương cứng: Thỏa thuận + Thưởng.
- Làm càng hiệu quả thưởng càng nhiều công bằng dân chủ, thưởng lương tháng 13.
Thời gian làm việc
- 8h – 12h và 13h30 – 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
