Trợ Lý Quản Lý Nhà Hàng

Quản lý nhân viên

Hỗ trợ QLNH đánh giá kết quả làm việc và năng lực của từng nhân viên theo định kỳ hàng tháng
Hướng dẫn và kiểm soát nhân viên làm việc theo đúng quy trình, tiêu chuẩn
Điều phối toàn bộ hoạt động của nhà hàng khi QLNH vắng mặt (nghỉ phép, nghỉ thai sản,...)
Lên lịch làm việc và phân công công việc cho trưởng ca

Quản lý tài chính
: Theo dõi và quản lý doanh thu hàng ngày

Giám sát nhân viên thực hiện theo đúng quy trình và quy chuẩn của nhà hàng
Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách hàng
Quản lý hàng hóa và tài sản: Theo dõi tình trạng hàng hóa: nhập vào, bán ra, hàng hủy, hàng tồn
Đề xuất ý kiến về các chương trình đào tạo, quản lý nhân viên cho quản lý khi cần thiết nhằm nâng cao chất lượng nhân sự nhà hàng
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
Quản lý hàng hóa và tài sản
Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách hàng
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

Sẵn sàng làm việc cuối tuần, LỄ TẾT
Hiểu các kiến thức về VSATTP, COG, COL, SAP, PCCC, Quy trình vận hành- Quy trình nhân sự- Quy trình đào tạo
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương, 1 năm kinh nghiệm F&B
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phục vụ khách hàng, đặc biệt được đào tạo chuyên môn về kiến thức quản lý Nhà hàng khách sạn
Thời gian làm việc: Xoay ca 8 tiếng theo 2 khung giờ 8h- 16h và 15h- 23h, OFF 4 ngày/ tháng
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

Cơ hội thăng tiến rõ ràng và công bằng, định kỳ theo Qúy
Team building du lịch trong và ngoài nước
Lương cơ bản + Phụ cấp cơm, phí giữ xe
Cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp có kinh nghiệm và mở rộng mạng lưới kết nối trong ngành.
HĐLĐ, BHXH, BHYT, Nghỉ phép năm, Thưởng tháng 13, 14, Lễ Tết x 4, Qùa Lễ Tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-09 17:50:03