Trưởng Nhóm Chế Độ Chính Sách (C&B) - Lương cứng 16-18tr/tháng

Mô tả công việc
Xây dựng định mức NSLĐ cho các Phòng ban trong Công ty, các cơ sở
Đánh giá, xây dựng chính sách, chế độ trong hệ thống (thang bảng lương, quy chế lương thưởng, phúc lợi...)
Quản lý, giao việc, kiểm soát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong team C&B/chế độ chính sách
Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế khen thưởng kỷ luật
Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự (KPIs) và triển khai thực hiện
Chủ trì xây dựng hệ thống văn bản, tài liệu nội bộ trong hệ thống. Giám sát vận hành và quản trị cơ sở dữ liệu.
Xây dựng quỹ lương và các chỉ số về lương, thưởng, chế độ cho các Phòng ban, đơn vị trực thuộc và báo cáo liên quan
Quyền lợi
- Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…)
- Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng phát triển bản thân như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề,…
- Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao cùng sự phát triển của hệ thống
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, khuyến khích phát triển bản thân, sáng tạo và đổi mới
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ theo chế độ chính sách của Công ty. Người thân được hưởng ưu đãi khi tham gia học tiếng Anh tại hệ thống.
- Được học miễn phí các khóa học: TOEIC, IELTS, Giao tiếp tại hệ thống các cơ sở của IMAP
- Mức lương từ 16.000.000- 18.000.000 triệu/tháng + KPI + thưởng hiệu quả

Yêu cầu ứng viên
Trình độ học vấn: Đại học trở lên
Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán
Kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức:
- Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
- Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống
- Nắm vững bộ Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH
Kỹ năng/khả năng:
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point,…)
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả
- Khả năng tư duy logic tốt
- Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt
Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Điềm đạm, nhẹ nhàng, kiên nhẫn, quyết đoán, tự chủ

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-17 09:35:02