Triển khai hệ thống chính sách: Nội quy, quy định; Chính sách phúc lợi (BHXH và chế độ phúc lợi) theo đúng quy định
Quản lý và kiểm soát hoạt động theo dõi hồ sơ pháp lý công ty: DKKD; DKDD; Hồ sơ công ty; ATLĐ
Báo cáo công tác Phúc lợi, BHXH theo định kỳ
Đánh giá hiệu quả chính sách lương và đề xuất điều chỉnh phù hợp
Kiểm soát ngân sách lương/thưởng theo định mức
Đánh giá hiệu quả chính sách phúc lợi và đưa ra các đề xuất điều chỉnh, cải tiến phù hợp
Kiểm soát ngân sách BHXH và phúc lợi công ty
Vận hành chính sách và triển khai hệ thống lương, thưởng theo đúng quy định
Đảm bảo tính đầy đủ, chính xác của các loại hồ sơ pháp lý tuân thủ theo quy định của pháp luật
Quản lý hành chính
Duy trì quan hệ lao động trong tổ chức
Kiểm soát hoạt động tính toán và chi trả lương, thưởng
Báo cáo công tác lương thưởng theo định kỳ
Kiểm soát việc tuân thủ nội quy- quy định và chính sách phúc lợi công ty
Phối hợp với các vị trí trong phòng nhân sự để thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

Tuổi từ 28- 40t, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương đăc biệt kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn hoặc bán lẻ
Mong muốn ổn định và gắn bó lâu dài
Hiểu biết về các nghiệp vụ trong nhà hàng – khách sạn.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo word, excel.
Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.
Có khả năng quản lý, tư duy cải tiến và xây dựng quy trình.

Lương : Thu nhập từ 15- 20 triệu + thưởng
Thời gian làm việc: Giờ hành chính nghỉ Chiều T7 + CN
Môi trường làm việc năng động, độc lập , phát huy khả năng sáng tạo, phát triển trong công việc.
Làm việc tại công ty kinh doanh về chuỗi Nhà hàng ẩm thực.
Được tham gia BHXH, thưởng lễ tết theo quy định, thưởng sinh nhật, du lịch, nghỉ mát, ....
Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 16:55:03