Trưởng Nhóm Headhunt

Quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng.
Báo cáo định kỳ cho cấp quản lý về tiến độ và hiệu quả tuyển dụng.
Xây dựng chiến lược tìm kiếm ứng viên cho các vị trí cấp trung và cấp cao
Quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ chuyên viên headhunt trong nhóm.
Tiếp nhận, phân tích yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng nội bộ hoặc bên ngoài, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp từng vị trí.

Có Tiếng Trung là điểm cộng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học,…
Tư duy chiến lược, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty headhunt hoặc agency tuyển dụng.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm headhunt, trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm.

Mức lương: 12.000.000- 16.000.000 VND/tháng + hoa hồng (đàm phán mức cao hơn nếu ứng viên năng lực tốt)
Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc (máy tính, điện thoại,....)
Hưởng các khoản phụ cấp: ăn trưa, chức vụ, chuyên cần, và các khoản hỗ trợ khác theo quy định nội bộ.
quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ như: team building, company trip, sự kiện văn hóa doanh nghiệp….
Hỗ trợ chi phí trà chiều định kỳ vào mỗi thứ Tư hàng tuần (80.000 VNĐ/người/tuần).
Thử việc 100% lương chính thức.
Xét tăng lương, thăng cấp sau 6 tháng nếu có thành tích tốt.
Chính sách đào tạo rõ ràng, hệ thống bài bản: từ đào tạo hội nhập, chuyên môn nghiệp vụ đến kỹ năng quản lý, phù hợp với từng cấp độ phát triển của nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, khuyến khích sự trao đổi, hợp tác và phát triển cá nhân.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc, đảm bảo

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 18:00:03