Trưởng Nhóm Lắp Ráp Điện - Tự Động Hóa

- Triển khai giám sát tiến độ lắp ráp máy tự động tại công ty, chuyển giao nhà máy khách hàng.
- Triển khai giám sát lắp ráp theo tiêu chuẩn, chuyên nghiệp hóa thao tác.
- Thúc đẩy đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng chuyên môn, thúc đẩy làm việc nhóm.
- Phân tích, đánh giá bản vẽ điện tự động hóa, triển khai lắp ráp điện cho máy tự động hóa.
- Quản lý nhóm thi công, phân công công việc và hỗ trợ kỹ thuật, follow các máy tự động hóa.
- Đánh kỹ năng nhân viên, xây dựng và phát triển nhân viên.
- Tham gia đánh giá giải pháp, thiết kế điện cho máy tự động hóa.
- Kiểm tra vật tư, sắp xếp thiết bị, test linh kiện thiết bị tự động hóa đầu vào vào đảm bảo chất lượng.
- Giám sát chất lượng, báo cáo tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Nhận bản vẽ thiết kế máy tự động hóa, lên kế hoạch, triển khai, kiểm tra bản vẽ điện máy tự động hóa.

- Trách nhiệm, chủ động, làm việc độc lập.
- Hiểu biết, nắm bắt, triển khai lắp ráp hệ thốngđiện tự động hóa ( PLC, HM servo, robot, cảm biến…vv).
- Hiểu biết, kinh nghiệm thiết kế điện tự động hóa, đọc bản vẽ điện, lên giải pháp triển khai tự động hóa.
- Tốt nghiệp các trường kỹ thuật (Bách khoa, công nghiệp, học viện kỹ thuật quân sự, Giao thông vận tải và các trường kỹ thuật khác)
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm quản lý nhóm, trưởng nhóm hoặc tổ trưởng cơ điện, tự động hóa.
- Có kinh nghiệm triển khai dự án máy tự động hóa là lợi thế.
- Có kỹ năng quản lý nhóm, phối hợp công việc và đào tạo nhân viên, xây dựng nhóm.
- Sử dụng cơ bản phần mềm: AutoCAD, AutoCAD Electrical, SolidWorks.
- Hiểu biết, có thể lập trình PLC, HMI, phần mềm điều khiển tự động hóa.

Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập upto 18.000.000đ+++/tháng. Performance review 2 lần/năm và đột xuất;
- Thưởng sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13,...;
- Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc.
- Công tác: Công tác phí, Phụ cấp ăn, xe Công ty đưa đón,..;
- Làm thêm: Theo quy định của pháp luật;

Chế độ sức khỏe cho nhân viên:
- Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;
- Tài trợ 100% thẻ BHSK Bảo Việt cho NLĐ và con đầu tiên, 70% cho con thứ 2,... khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
- Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.

Tiện ích văn phòng:
- Cơm văn phòng tự chọn.
- Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng…);

Đào tạo:
- Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.

Các hoạt động sôi nổi:
- Sự kiện thường niên:
Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day – giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.
- Quỹ giải trí nội bộ:
Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team- building.
- Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Hoạt động thể thao – giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi- a, eSport,… tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-04 00:15:02