Trưởng Nhóm Phát Triển Hệ Thống

- Thiết kế quy trình tuyển dụng, onboarding, đào tạo CTV & NPP.
- Quản lý hiệu quả đội nhóm tuyến dưới: đo lường KPI, hiệu suất theo ngày/tuần/tháng.
- Phối hợp với Marketing để triển khai các chiến dịch kích hoạt bán hàng & tuyển dụng.
- Xây dựng hệ thống chăm sóc, giữ chân và nâng cấp CTV/NPP theo mô hình phân tầng.
- Đề xuất chính sách thưởng – đãi ngộ phù hợp với chiến lược phát triển hệ thống.
- Thiết lập và quản lý mối quan hệ với các nhà phân phối chiến lược theo từng vùng.
- Quản lý ngân sách phát triển hệ thống, tối ưu chi phí tuyển dụng.
- Định kỳ báo cáo kết quả hoạt động lên Ban điều hành, đề xuất cải tiến.
- Lập kế hoạch và triển khai phát triển mạng lưới CTV theo vùng/khu vực.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức về hệ thống phân phối, kênh CTV/NPP là một lợi thế
Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển hệ thống phân phối, bán hàng trực tiếp hoặc cộng tác viên.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
- Có kinh nghiệm vận hành đội nhóm kinh doanh > 5 người.
- Quản lý đội nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc cao.
- Ưu tiên từng triển khai hệ thống kênh phân phối trong ngành tiêu dùng nhanh, thực phẩm, wellness hoặc các nền tảng CTV online.
- Có năng lực hoạch định chiến lược, xây dựng quy trình triển khai hệ thống.
- Có tư duy hệ thống, phân tích dữ liệu và quản trị hiệu suất.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, Google Sheet.

- Mức lương: 15- 18Tr Thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo hiệu suất hệ thống phát triển.
- Chính sách thưởng quý/năm theo tỷ lệ tăng trưởng hệ thống.
- Cơ hội trở thành Giám đốc vùng trong 6 – 12 tháng nếu đạt KPI.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 09:30:02