Trưởng Nhóm Senior Frontend (ReactJS)

Tham gia bảo trì, nâng cấp các dịch vụ, sản phẩm công nghệ hiện có để đảm bảo sản phẩm hoạt động ổn định.
Tối ưu hiệu năng của hệ thống
Phát triển các sản phẩm về công nghệ, các công cụ hỗ trợ công nghệ cho một số dự án và các bộ phận liên quan.
Phân tích và phát triển các dịch vụ, hệ thống trên nền tảng Web.
Tham gia xây dựng hệ thống website của công ty (website đặt lịch, blog, site nội bộ phục vụ quản trị, vận hành chuỗi cửa hàng- ERP, ...).
Đề xuất giải pháp, xu hướng công nghệ mới để nâng cao chất lượng sản phẩm.

Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm việc với các framework/library phổ biến như React, Angular, Vue.js.
Hiểu sâu về HTML, CSS, JavaScript và các tiêu chuẩn web.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (Git).
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển Frontend.
Có kiến thức về các công cụ build và quản lý package (Webpack, npm, yarn).
Kỹ năng:
Am hiểu về các nguyên tắc thiết kế giao diện người dùng (UI/UX).
Khả năng giải quyết vấn đề tốt, tư duy logic.
Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt ý tưởng rõ ràng.
Ưu tiên:
Có hiểu biết về kiến trúc microservices.
Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng trên các nền tảng khác nhau (web, mobile).

Có cơ chế thưởng KPI hàng tháng, thưởng đột xuất, review thưởng quý, năm.
Thu nhập: 20,000,000- 35,000,000
Được làm việc trong môi trường phát triển xây dựng Product, được làm chủ sản phẩm phụ trách, được tham gia quá trình đưa ý tưởng, cải tiến đổi mới sản phẩm (khác hoàn toàn làm outsource)
Được lắng nghe ý kiến đóng góp về nâng cấp, cải tiến hệ thống. Sẵn sàng giao cho nhân viên trọng trách xây dựng lại module nếu cần.
Được đề xuất các khóa học để nâng cao kiến thức bản thân, công ty có hỗ trợ kinh phí.
Sử dụng quy trình Sản xuất phần mềm đang được các Công ty Công nghệ hàng đầu thế giới áp dụng (Agile/Scrum), nhưng cũng rất linh hoạt, được trao quyền tối đa trong quá trình phát triển từ ý tưởng đến thực tế.
Được đào tạo các kiến thức mới về quản lý (Scrum, Agile, OKR, SMART, ...).
Công ty luôn khuyến khích nhân viên tìm hiểu, áp dụng các công nghệ, nền tảng mới trong công việc (Micro- service, Event driven, AWS, ...).
Có cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-11 17:45:03