Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Thực hiện các công tác khác do Ban lãnh đạo giao
Quản lý, sắp xếp công việc hành chính, nhân sự trong bộ phận
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến các sở ban ngành, soạn thảo lưu trữ văn bản
Tư vấn, tham gia, giải đáp thắc mắc NLD về chế độ, chính sách
Xây dựng phương án lao động, định biên lao động, chính sách tiền lương- thưởng- đãi ngộ
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty
Phối hợp xây dựng quy định, quy trình liên quan đến công tác tuyển dụng nguồn lực phù hợp
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo theo định kỳ hoặc theo yêu cầu các bộ phận.

Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự
Tiếng Anh: giao tiếp
Chú trọng sự gắn bó lâu dài với công ty
Nắm vững Luật lao động, Thuế TNCN, BHYT, BHXH
Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã làm nhà máy sản xuất ít nhất 200 nhân sự.
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học Luật hoặc chuyên ngành nhân sự
Năng động, chịu khó, có tinh thần cầu tiến, làm việc độc lập, tư duy tốt

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 08:45:02