Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

✓ Xây dựng kế hoạch, phối hợp Phòng tuyển dụng & truyền thông tổ chức sự kiện Công ty.
✓ Biên soạn, cải tiến các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực của Công ty bao gồm: nội quy lao động; thỏa ước lao động tập thể; chính sách nhân sự; hệ thống ngạch- bậc lương, quy định tiền lương, phúc lợi, bộ quy tắc hành xử Công ty.
✓ Hoạch định chiến lược nhân sự hàng năm, cho từng dự án.
✓ Xây dựng, triển khai, giám sát thực hiện qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích CBNV gắn kết làm việc lâu dài.
✓ Tư vấn, đề xuất, triển khai các hệ thống kiểm soát nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/hiệu quả.
✓ Quản lý lao động. Tham gia vào các quyết định khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ hoặc chấm dứt hợp đồng người lao động.
✓ Tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ CBNV trong Công ty. Giám sát và quản lý hoạt động hành chính của Công ty.
✓ Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa Lãnh đạo và CBNV trong Công ty.
✓ Phối hợp cùng Phòng Tuyển dụng tìm kiếm tuyển chọn nhân sự đáp ứng được yêu cầu công việc thực tế của công ty. ✓ Xây dựng, triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

✓ Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS, ưu tiên làm việc ở lĩnh vực bất động sản, tài chính, ngân hàng. ...Ưu tiên ứng viên tập đoàn lớn.
✓ Chủ động, nhạy bén, chịu được áp lực cao trong công việc.
✓ Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
✓ Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, linh hoạt tiếp thu công việc nhanh.
✓Nữ, Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Hành chính/Nhân sự/Kinh tế.
✓ Độ tuổi từ 25 – 38 tuổi.
✓ Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, khéo léo.

✓ Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
✓ Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
✓ Thưởng theo Tháng, Quý, Năm xét theo năng lực làm việc, hiệu quả trong công việc, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
✓Giờ làm việc : Sáng 08h30 – 12h00, chiều 14h00 – 17h30 (từ thứ 2 đến sáng thứ 7)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 22:40:03