Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc:
1. Công tác Hành chính:
• Tổ chức các hoạt động nội bộ: sự kiện, hội thảo, teambuilding, lễ mở bán dự án.
• Giám sát việc mua sắm, bảo trì cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm, an toàn lao động.
• Điều phối các hoạt động hành chính: văn thư, lưu trữ, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng.
2. Công tác nhân sự:
• Đề xuất và triển khai chính sách lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với thị trường.
• Xây dựng, cải tiến quy trình tuyển dụng để thu hút nhân sự phù hợp, đặc biệt là nhân sự kinh doanh.
• Đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) và đề xuất phương án phát triển nhân sự.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, các thủ tục nhân sự theo quy định pháp luật.
• Xây dựng và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy chế công ty.
• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược kinh doanh.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai phần mềm nhân sự
Khéo léo, linh hoạt, cẩn thận và trung thực trong công việc
Có kỹ năng quản lý, điều phối trong công việc, ra quyết định
Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Có từ 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị về bất động sản, kinh doanh ô tô, tài chính, bảo hiểm, du học…
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Luật...

BHXH, BHYT, BHTT đầy đủ
Được hưởng đầy đủ các chế độ Nghỉ lễ, tết, hiếu, hỷ, thai sản, ốm đau theo Quy định của nhà nước;
Được tham gia thường xuyên các hoạt động tập thể như Teambuilding, du lịch, văn nghệ, sinh nhật...;
Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-28 21:55:02