Trưởng Phòng Hành Chính – Nhân Sự

Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng SĐTC/ cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện.
Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các quy chế, qui trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan.
Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm…chế độ nhân sự tại Công ty.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự; Quản trị hành chính nhân sự; Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Quản trị nhân viên và quản trị nhân tài
Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.

Kỹ năng cần thiết: Tuyển dụng, xây dựng chính sách/ quy chế cho doanh nghiệp, đánh giá KPI, xây dựng kế hoạch, đào tạo & phát triển nguồn nhân lực.
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh nói, viết, giao tiếp khá
Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, PP, Drive,…
Có từ 4- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm làm việc : trên 3 năm ở vị trí Quản lý nhân sự
Trình độ học vấn, chuyên môn: Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị Nhân sự.
Yêu cầu khác: Trách nhiệm – chủ động – Trung thực

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Lương: 25 – 30 triệu đồng.
Tham gia các hoạt động nội bộ, hoạt động đào tạo nhân viên hằng quý.
Được hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
Đầy đủ chính sách Thưởng Lễ Tết cho nhân viên. (các dịp lễ 30/4- 1/5, Quốc Khánh 2/9, Tết Dương, Quà Trung thu và Quà Tết)
Được hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng.
Thời gian làm việc: 8h- 17h, từ Thứ 2 đến Thứ 6.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:25:29