Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Các công việc Hành chính: mua sắm, kiểm soát cấp phát trang thiết bị....
Lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực nội bộ.
Thực hiện chấm công, tính lương, các cv bảo hiểm
Điểu chỉnh, bổ sung các quy định liên quan đến hoạt động quản trị nhân sự, duy trì nghiêm kỷ luật lao động, cơ chế hoạt động
Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, tổ chức thực hiện đánh giá định kỳ. Thay thế các nhân sự không đáp ứng yêu cầu công việc
Tuyển dụng nhân sự: phục vụ các hoạt động công ty từng Dự án
Xây dựng KPI cho các bộ phận trong công ty.
Thực hiện các báo cáo của bộ phận, và báo cáo theo yêu cầu của BGĐ
Lên kế hoạch và tuyển dụng các vị trí cho khối văn phòng, mục tiêu khi cần
Cố vấn, tham mưu BGĐ xây dựng sơ đồ tổ chức theo mục tiêu Công Ty.

Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc.
Giới tính nữ. ( Tuổi từ sinh năm 1984 đến 1990 )
Có kỹ năng quản lý và điều hành. Tư duy rõ ràng, hiện đại.
Tinh thần làm việc quyết liệt.
Có kinh nghiệm từ 3 năm vị trí tương đương.

Sử dụng thành thạo các kỹ năng máy tính.

Thưởng đột xuất nếu có thành tích tốt...
Được tham gia chương trình GWP(Great Work Place) inside, Outside, du lịch
Được hưởng hoa hồng tuyển dụng khi triển khai dự án mới.
Hưởng chế độ phép năm.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Xét khen thưởng thành tích cuối năm.
Được thưởng lương tháng 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 15:10:28