Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý các hoạt động liên quan đến mua bán, sửa chữa tài sản, CCDC, điện nước, điện thoại, ....
Tổ chức thực hiện các kế hoạch, chương trình nhân sự của doanh nghiệp.
Quản lý công tác vệ sinh, an ninh trật tự, PCCC, môi trường
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự: Quản lý và điều hành các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá,... nguồn nhân lực.
Xây dựng và triển khai các hoạt động 5S
Hoàn thiện hệ thống các quy định, quy chế và quy trình, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, bao gồm các bộ phận và đảm bảo việc thực hiện các quy định và quy chế liên quan.
Quản lý các chế độ phúc lợi, lương thưởng, bảo hiểm,... cho nhân viên.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Tư vấn, tham mưu cho ban lãnh đạo công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp, xây dựng văn hóa làm việc công ty, ...

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Tinh thần trách nhiệm cao, bảo mật tốt, chịu được áp lực cao.
Am hiểu về Pháp luật lao động, chế độ chính sách BHXH, thuế TNCN,...và các quy định hiện hành liên quan
Có kinh nghiệm từ 3 năm

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Thưởng lễ tết, ngày phép/năm, đào tạo, du lịch, lương tháng 13
Được hưởng đầy đủ các chế độ (BHYT, BHTN, nghỉ phép, lễ tết...)
Tăng lương hàng năm
Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực (18- 25tr)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 23:00:03