Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

· Thực hiện và kiểm soát các công việc tuyển dụng & đào tạo
· Thực hiện và kiểm soát các công việc của bộ phận Hành chính
· Quản lý và điều hành công việc chung của Phòng Hành chính Nhân sự
· Lập kế hoạch tuyển dụng theo năm, định biên được phê duyệt
· Xây dựng cơ chế lương, thưởng, chế độ đãi ngộ
· Tham mưu, tư vấn, đề xuất BGĐ các công việc, vấn đề về Nhân sự
· Thực hiện và kiểm soát các công việc về lương, thưởng chế độ đãi ngộ.
· Thực hiện công tác truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp.
· Xây dựng nội quy lao động
· Công việc khác theo sự phân công

Yêu cầu công việc:
· Khả năng tư duy, phân tích tốt
· Chịu được áp lực cao trong công việc
· Kỹ năng Excel tốt
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong Công ty sản xuất
· Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên làm quản lý, trưởng phòng HCNS
· Nữ, tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân lực
· Khả năng báo cáo công việc tốt
Thời gian thử việc 02 tháng
Ngoại ngữ Biết Tiếng Anh là một lợi thế
Thời gian làm việc
8h – 17h00,
Nghỉ 2 Thứ 7 + Chủ nhật
Phương tiện đi lại Tự sắp xếp
Quyền lợi của ứng viên
Chế độ
Du lịch, nghỉ mát: 01 lần/năm
Phụ cấp ăn trưa, điện thoại
Phúc lợi (Ốm đau, hiếu hỷ…)
BHXH, BHSK
Chế độ
Thưởng doanh số
Thưởng lễ, tết
Thưởng tháng lương thứ 13

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 22:50:02