- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Xây dựng, đề xuất quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng, quản lý tài sản, trang thiết bị của Nhà máy
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
- Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng của Nhà máy Bắc Ninh
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Nam, tuổi từ 30 đến 45, có sức khỏe tốt;
- Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, phân tích, lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Đại học lao động;
- Có kiến thức, kinh nghiệm về công tác tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng lao động phổ thông
- Nắm vững về luật Lao Động, luật Dân sự, Luật BHXH, Luật công đoàn…;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên;

- Lương thỏa thuận theo năng lưc
- Được hưởng các khoản phụ cấp: BHXH, BHYT, BHTN…và các chế độ đãi ngộ khác: thưởng tết, lễ, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu, hỉ, du lịch hàng năm, ...theo quy định nhà nước và quy định của công ty.
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
- Cơ hội thăng tiến cao trong sự nghiệp

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-09 18:40:27