Trưởng phòng hành chính nhân sự (Delta E&C)

• Tuyển dụng:
- Xây dựng và tổ chức, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, công cụ sàng lọc hồ sơ/phỏng vấn, ....
- Quản lý hiệu quả công việc trong bộ phận Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.
- Đưa ra đề xuất cho các chiến lược nhân sự mới.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược của công ty, tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
• Đào tạo:
- Xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong công ty.
- Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
- Lập và trình bày báo cáo kết quả các chương trình đào tạo cho ban lãnh đạo.
- Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu suất các chương trình đào tạo đang được triển khai.
• Các công việc khác:
- Tham gia soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện.
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Hành chính- Nhân sự.
- Các công việc hành chính, công đoàn.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự (hoặc tương đương).
Có kiến thức chuyên sâu về các mảng trong hoạt động quản trị nhân sự.
Am hiểu sâu về pháp luật lao động.
Mạnh tuyển dụng và xây dựng bộ máy.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Công ty về lĩnh vực xây dựng.
Thành thạo Micrsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:54:35