Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

+ Quản lý nhân sự
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ lập kế hoạch đến đánh giá sau tuyển dụng- Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty
Quản lý chế độ lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
+ Hành chính văn phòng
Tổ chức các sự kiện nội bộ và đối ngoại của công ty
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Giám sát công tác hành chính, văn thư, lưu trữ

Yêu cần là nam giới, có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Thành thạo MS Office và các phần mềm quản lý nhân sự
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm, quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt

Được ký HĐLĐ và đóng BHXH theo quy định
Thu nhập thỏa thuận
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cao.
Được hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi ( sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỷ...) và đầy đủ các chế độ theo quy định luật lao động.
Được đi du lịch hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-26 17:25:03