TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Cập nhật các Luật liên quan và áp dụng cho Công ty
Báo cáo nghiệp vụ hàng tháng, xây dựng quản lý ngân sách
Thiết lập mục tiêu chất lượng và kế hoạch thực hiện hàng năm
Tính lương , bảo hiểm
Thực hiện các thủ tục liên quan lao động người nước ngoài như GPLĐ, thẻ tạm trú
Quản lý thực hiện các nghiệp vụ của bộ phận Nhân sự- Tổng vụ
Các nghiệp vụ liên quan đến ISO của phòng Nhân sự Tổng vụ
Đào tạo và tuyển dụng, quản lý hợp đồng lao động
Các chỉ thị khác từ cấp trên .

Tốt nghiệp trình độ các nghành Quản trị kinh doanh, Quản lý nhân sự, các nghành liên quan đến đào tạo nhân lực
Giao tiếp tiếng Nhật N3 – N2
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 06:40:02