Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Nhà Máy

- Xây dựng chiến lược, tài liệu, kế hoạch, ngân sách nhân sự tại nhà máy
- Đào tạo và phát triển nhân sự
- Đánh giá thành tích
- Quản lý hệ thống an ninh trật tự, PCCC, An toàn vệ sinh lao động
- Thực hiện công tác chi trả tiền lương, thưởng phù hợp với các quy định, quy chế, chính sách của Công ty
- Tuyển dụng nhân sự
- Quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị toàn Công ty
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc các vấn đề liên quan các hoạt động của phòng
- Quản lý nhà tập thể
- Quan hệ với các cơ quan, chức năng đoàn thể bên ngoài phục vụ cho hoạt động của Công ty được ổn định, an toàn, đúng phát luật hiện hành.
- Phối hợp với các bộ phân liên quan khác thực hiện các kế hoạch, mục tiêu, chương trình, quy định, quy trình chung của Công ty
- Xây dựng và duy trì các nét văn hóa Công ty
- Quản lý hệ thống thông tin liên lạc, công văn
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của BGĐ

- Chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc Đại Học lao đ ộng tiền lương, hay chuyên ngành Khoa học xã hội nhân văn hoặc Luật.
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học.
- Kỹ năng vi tính: Sử dụng tốt Winword, Excel.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất

- Mức lương: Thoả thuận theo năng lực
- Hỗ trợ cơm trửa
- Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định
- Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h- 12h00, 13h00 – 17h00)
- Thưởng Lễ Tết,...
- Xem xét tăng lương theo năng lực
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-21 12:45:02