Trưởng phòng Hành chính nhân sự (nhà thầu xây dựng/cơ điện)- Alphanam Group

*Công tác Nhân sự:

Hướng dẫn và phổ biến quy định chung của Công ty đến các nhân sự mới
Quản lý theo dõi thông tin nhân lực toàn công ty.
Xây dựng chính sách nhân sự, các quy chế lương, thưởng, phúc lợi và quỹ tiền lương hàng năm của dự án.
Đảm bảo thực hiện các công việc nhân sự phù hợp theo quy đinh của Công ty và Pháp luật (tiếp nhận, ký HĐLĐ, điều động, bổ nhiệm, nâng lương, thôi việc, kỷ luật, sa thải, nghỉ hưu, …
Tổ chức triển khai hoạt động tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về nhân lực của công ty.
Hoạch định nguồn nhân sự: Phối hợp cùng Ban Lãnh đạo xây dựng và triển khai công tác hoạch định nguồn nhân lực
Đề xuất, xây dựng chính sách tuyển dụng, chính sách nhân sự nhằm thu hút nhân tài. Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng. Đào tạo, phát triển nhân viên.
Hồ sơ CNV nghỉ việc: Hướng dẫn CNV hoàn thành các thủ tục nghỉ việc theo quy định của Tập đoàn. Tất cả CNV nghỉ việc được lưu theo thứ tự thời gian.
Đóng vai trò là cầu nối giữa Ban Lãnh đạo và người lao động; Thay mặt Ban TGĐ giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động; giải quyết các tranh chấp liên quan đến HĐLĐ, quyền lợi, chế độ chính sách cho người lao động.

*Công tác Hành chính:

Soạn thảo, sắp xếp quản lý văn thư, công văn hành chính. Quản lý ngành dọc đối với NV Hành chính dự án.
Triển khai các hoạt động đối ngoại với đối tác, cơ quan địa phương.
Tổ chức triển khai và đảm bảo công tác báo cáo, họp giao ban định kỳ.

Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành; Quản trị kinh doanh/ Quản trị nhân sự/ Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, tổng thầu, nhà thầu thi công.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Có kiến thức chuyên môn về:
- Quản trị Quan hệ lao động
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Tuyển dụng và bố trí nhân sự
- Am hiểu hệ thống pháp luật liên quan đến lao động, lương thưởng
- Am hiểu hệ thống thông tin và hệ thống quy trình
Hoạch định, lập kế hoạch
Tổ chức, kiểm tra, giám sát công việc
Đàm phán, thuyết phục
Giải quyết vấn đề & ra quyết định
Giao tiếp, thuyết trình
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
*Tuyển dụng này tuân thủ chính sách tuyển dụng công bằng và không phân biệt giới tính.

Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-05 19:15:03