Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tham mưu cho TGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
Xây dựng các chương trình đào tạo dựa trên những năng lực của từng nhân sự.
Tham mưu cho TGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động;
Đề xuất, phê duyệt các chương trình thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu.
Tham mưu, đề xuất cho TGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức- Hành chánh – Nhân sự.
Lập kế hoạch tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm và an toàn lao động cho nhân viên.
Trả lời mọi thắc mắc của công đoàn một cách chuyên nghiệp và kịp thời.
Đề xuất các biện pháp cải tiến phù hợp để cải thiện đánh giá hiệu suất nhân viên.
Khởi xướng, giám sát và phối hợp cập nhật hệ thống phần mềm nhân sự.
Xây dựng và truyền bá Văn Hóa Doanh Nghiệp đến từng nhân sự.
Giám sát quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân sự cho công ty.
Kiểm soát việc thực hiện các quy trình nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
Tuân thủ và đảm bảo Phòng Nhân sự tuân thủ các thủ tục nội bộ và pháp lý
Lập ngân sách nhân sự.
Xây dựng các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng/ quý/ năm theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty.
Địa chỉ: 79A đường Nguyễn Thị Đành, ấp 6, xã Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, TPHCM
Thời gian làm việc: 8h00- 17h00 từ Thứ 2- Thứ 6

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Luật.
Sử dụng tốt vi tính văn phòng
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí TP trong lĩnh vực sản xuất, ở công ty có quy mô trên 500+ nhân viên
Có kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh
36 tuổi trở xuống
Chịu được áp lực công việc
Nhạy bén, xử lý tình huống tốt

Cơm trưa tại công ty
Xét tăng lương mỗi năm theo năng lực.
Đóng BHXH và hưởng các chế độ theo luật lao động và chính sách công đoàn.
Lương tháng 13, du lịch hằng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 20:25:23