CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ ĐẦU TƯ INTECH
Mức lương
25 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
5 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược chính sách để thu hút nhân tài và giữ chân Nhân sự
- Thực hiện các đầu việc khác theo yêu cầu của CBLĐ Quản lý trực tiếp
- Kiểm soát và triển khai các giải pháp nhằm tối ưu hiệu suất/hiệu quả Nguồn nhân lực (đinh mức, định biên, mô hình tổ chức)
- Phát triển con người: Xây dựng và quản trị các bộ tiêu chuẩn năng lực, quản lý Cán bộ nguồn/ Talent pool
- Phát triển tổ chức: Thiết kế/ cập nhật Sơ đồ tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, lộ trình công danh, Mô tả công việc; kiểm soát bộ hạn mức định mức nhân lực và định biên
- Tổ chức triển khai và kiểm soát các chương trình nhằm nâng cao chất lượng Nhân sự
- Phối hợp với khối Đào tạo triển khai đánh giá các chương trình đánh giá Nhân sự
- Kiểm soát nhân sự trong hệ
- Chủ trì/Điều phối công tác đánh giá Nhân sự, đánh giá KPI, 360 độ, tín nhiệm
- Tổ chức triển khai, kiểm soát các chương trình quản trị nhân tài theo ngành dọc chức năng và tại các cơ sở
- Xây dựng/ cập nhật khung thu nhập, chính sách tiền lương và phúc lợi
- Thẩm định đề xuất điều chỉnh thu nhập, phúc lợi của các Khối/phòng/cơ sở

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống chính sách, lương, thưởng đãi ngộ/ đánh giá và quản trị hiệu quả công việc với độ đa dạng cao về lớp nhân lực
- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng và triển khai dự án Khung năng lực
- Có khả năng làm việc với cường độ công việc cao
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong ngành Nhân sự, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc vị trí Quản trị Chính sách, hiệu suất nhân sự, Phát triển tổ chức tại các tập đoàn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
- Có hiểu biết sâu và kinh nghiệm thực tiễn triển khai thành công về các mô hình Nhân lực, mô hình chính sách tại các công ty có quy mô, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tự tin là một lợi thế

Quyền lợi

- Được làm việc trong môi trường trẻ, có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
- Thưởng Lễ/Tết, thưởng SXKD
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tham gia các hoạt động công ty như giao lưu đồng nghiệp, ngày hội thể thao, du lịch hè, v.v

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-29 06:40:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin - Mã tin đăng: 4523759. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: Số 36/145 Định Công Thượng, Q.Hoàng Mai, TP Hà Nội

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
5 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
16/08/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây