Trưởng Phòng Nhân Sự

Xây dựng kế hoạch năm định biên NS, cố vấn tham mưu ban GĐ kế hoạch phát triển NS Cty theo từng giai đoạn.
Xây dựng hệ thống chính sách, quy trình biểu mẫu, Cơ cấu TC, Định biên nhân sự,mô tả công việc, KNL, KPIs, Danh mục BC theo từng vị trí.
Tối ưu mảng C&B;
Chịu trách nhiệm công tác nhân sự: Tuyển dụng, hỗ trợ đào tạo, QHLĐ, xây dựng chính sách các quy trình, quy chế, biểu mẫu, hệ thống quản trị.
Giải pháp nâng cao năng lực và tăng sự gắn bó của CBNV trong công ty;
Xây dựng hệ thống chức danh, MTCV, quy chế/quy trình điều hành
Công tác quản trị phòng HCNS: Hướng dẫn, giám sát, đánh giá công việc nhân viên thuộc quyền quản lý (Tuyển dụng, QHLĐ, Hành chính văn phòng). Đầu tháng lập kế hoạch, giao việc. Cuối tháng tổng hợp báo cáo, họp, đánh giá nhân viên và báo cáo P.GĐ. Hỗ trợ nhân viên xử lý tất cả các vướng mắc trong công việc.
Chịu trách nhiệm toàn bộ mảng Hành chính: Công tác lễ tân, hành chính, an toàn PCCC, vệ sinh văn phòng, đối ngoại ...
Kết nối với các phòng ban/team liên quan để duy trì, phát triển văn hoá, đào tạo con người, đảm bảo các mục tiêu nhân sự.
Tối ưu hoá cơ chế hoạt động, ngân sách nhân sự;

Có tinh thần trách nhiệm và làm chủ trong công việc, xử lý vấn đề, xử lý tình huống tốt
Thành thạo tin học văn phòng
Có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành về Hành chính, Nhân sự hoặc các chuyên ngành khác tương đương và có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Chịu được áp lực công việc
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

Quyền lợi:

Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Tham gia BH Tự nguyện NV Care
Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ
Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Đào tạo:

Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 17:15:02