Trưởng Phòng Nhân Sự - Hành Chính

Bao quát, chịu trách nhiệm toàn bộ công việc Khối, xử lý, thực hiện các công việc liên quan đến hội đồng quản trị, cổ đông, các vấn đề pháp lý tại Công ty.
Thực hiện chế độ BHXH cho CBCNV.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, triển khai các chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ...
Đại diện làm việc với các đơn vị, tổ chức, cơ quan chức năng có thẩm quyền như: BHXH, công đoàn, lao động thương binh xã hội...
Điều hành các công việc hành chính bao gồm kiểm soát cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, lịch làm việc, các cuộc họp và các sự kiện trong công ty.
Triển khai tổ chức các hoạt động, sự kiện công ty, lễ tết..
Giám sát việc lưu trữ và bảo mật các hồ sơ nhân sự, hồ sơ quan trọng của Công ty.
Rà soát, tổng hợp định biên nhân sự, xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng JD đối với từng vị trí.
Xây dựng quy định, quy chế tại Công ty khi được sự đồng ý TGĐ. Thực hiện quy trình .
Các công việc hành chính như mua sắm trang thiết bị, thanh toán các chi phí tại công ty...
Tham mưu cho ban giám đốc trong các vấn đề chiến lược về nhân sự và hành chính, đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.
Phối hợp với các bộ phận khác để tuyển dụng, lựa chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí trong công ty. Tổ chức đào tạo và phát triển nhân viên, đặc biệt là đội ngũ giảng viên và nhân viên hỗ trợ.
Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên và tổ chức các buổi đánh giá định kỳ.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật...
Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, chủ động trong công việc;
Khả năng giao tiếp tốt.
Khả năng nhìn nhận đánh giá nhân sự nhạy bén, khả năng dự báo các vấn đề nhân sự và đề xuất hướng giải quyết hợp lý.
Am hiểu luật lao động, kiến thức sâu rộng về các vấn đề quan hệ lao động, chính sách lao động, thuế & BHXH liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý Nhân sự cho các đơn vị về xây dựng là một lợi thế.
Yêu cầu có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Nhân sự- hành chính

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN , du lịch , thưởng tháng lương thứ 13 theo quy định
Các chế độ khác theo quy định của pháp luật
Phụ cấp ăn trưa tại công ty 35.000 đ/ ngày đi làm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-21 22:20:02