Trưởng phòng Nhân sự

- 70% TUYỂN DỤNG VÀ 30% CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Quản lý nhóm tuyển dụng 2- 5 người.
Sáng tạo & đề xuất các hoạt động mang tính gắn kết, thúc đẩy tinh thần, năng lượng của CBNV trong Công ty như Team Building, liên hoan, sinh nhật…
Trực tiếp phỏng vấn và quyết định tuyển dụng 1 số vị trí.
Lập kế hoạch & điều hành thực thi mọi hoạt động của Phòng Nhân sự Hạnh phúc (Tuyển dụng, C&B, Hành chính lễ tân,…)
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Tham gia phỏng vấn sơ tuyển các vị trí quản lý.
Tuyển dụng các vị trí cấp cao, chiêu mộ nhân tài cho công ty về số lượng và chất lượng nhân sự.
Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Nhân sự.

Có khả năng xây dựng chính sách TD, các công cụ tuyển chọn và đánh giá nhân viên
Nhanh nhẹn, năng động, nhiệt huyết, thích nghi nhanh với thay đổi.
Nữ, sinh năm từ 1988- 1993
Kỹ năng ứng dụng và sử dụng các công cụ công nghệ, sử dụng vi tính thành thạo (Word. Excel, Power point...)
Đã có kinh nghiệm làm TPNS từ 2 năm trở lên ở quy mô công ty >200 người. Ưu tiên ứng viên có kinh ngiệm làm TPNS ở các công ty có chuỗi bán lẻ
Am hiểu về thương hiệu NTD và cách thức xây dựng thương hiệu NTD; Am hiểu bộ luật Lao động.
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Kinh Tế, Marketing,....
Có laptop cá nhân.

Đào tạo
Chế độ thưởng
Công tác phí
Du Lịch
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Chế độ bảo hiểm
Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-11 04:05:33