Trưởng Phòng Nhân Sự - Nhận Việc Ngay

Xây dựng kế hoạch nhân sự bao gồm kế hoạch hành động, số lượng nhân sự, ngân sách tiền lương và chi phí hoạt động trong năm.
Chịu trách nhiệm xây dựng quản lý hiệu quả tuyển dụng theo từng thời kỳ của Công ty .
Xây dựng và kiểm soát ngân sách Hành chính- Nhân sự
Tham gia xây dựng và phát triển chiến lược tuyển dụng của công ty.
Xây dựng và điều chỉnh quy trình chính sách- vận hành hoạt động cho toàn bộ nhân sự của công ty hiện tại.
Tiếp nhận và xử lý các ý kiến phản ánh của Người lao động về Công ty, về chính sách, môi trường làm việc ...
Xây dựng và thực hiện các chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể, chiến lược công ty.

Có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ngoại hình thiện cảm, thích nghi nhanh, giao tiếp tốt và có lòng đam mê với công việc Hành chính- Nhân sự.
Có kỹ năng quản lý, điều hành, chịu áp lực tốt trong công việc.
Nhanh nhẹn, xông xáo, có nhiệt huyết với công việc.
Có khả năng thiên hướng về quản trị, làm việc hiệu quả, xử lý tình huống khéo léo, tinh tế.
Thế mạnh xây dựng chính sách c&b

Thu nhập thỏa thuận theo năng lực (Từ 20- 30 triệu)
Được tham gia các hoạt động sự kiên trẻ trung của công ty như: Du lịch, Sinh nhật công ty, sinh nhật CBNV...
Được tạo điều kiện tối đa nhất để nhanh chóng bắt nhịp được với công việc (Có sự hỗ trợ của cố vấn nhân sự)
Được hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty.
Được hưởng các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 01:10:30